|
/ ]: L+ g8 v' r4 J2 {7 h
0 |5 \& I: h$ g; r7 P 泰国“P.C.Air”航空公司出奇招,聘用泰国人妖当空姐,以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示,非常高兴有这个机会做一直想做的工作。
/ O( T( a+ c+ n- Y" o4 U 该公司执行董事彼得山,在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。
! F# u# B: z# A0 d 泰国PC航空公司承认,这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。
5 S, Z( |7 R; I, L! {) K. L: c 公司高层管理人员说,PC航空聘用变性人手续严格,程序上符合泰国民航局的所有规定。
3 @1 V) T6 f3 V6 o1 o: _ o1 t 变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认,但“第三性”为泰国社会所接受,就业、生活等各方面受法律保护。
}& c" U) u) d; q8 d 路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道,公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员,但由于“第三性”应聘踊跃,公司查询相关法律,没有发现对招聘“第三性”的法律限制,由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营,开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。; J( Y, u6 E- @
PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说:“对于变性者,我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们,我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说,考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似,除必要技能外,还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。% a/ }) P: f2 j8 X
彼得·陈说,录用“第三性”的另一个理由是,希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会,而不是局限于娱乐等产业,”彼得·陈说,“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想,我要让他们梦想成真。” 1 P# ? Q7 W+ z8 g$ |6 U5 s
已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁,曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。 . d' w: [; o* R: ~+ E
迪萨奈说,对于“第三性”群体而言,获录取是件好事,但更是个挑战,因为要面对乘客异样的目光,要学会面对压力调整自己。
$ O8 i3 \' Y* ]8 w) x$ K* a4 e8 w' K( c7 v$ C: C1 X a
; V# ^% Z& u5 f7 H- i- c
+ i3 |1 T. |. |5 I9 l9 L0 \0 n# y2 G$ c
2 a2 M5 J' H- O. v
2 g& C- \9 X, X$ D, D8 G$ [! ^1 E v* _
! d) K2 F! v1 y: y; Y1 d7 X* I/ Q- a9 s# r! {4 l9 e5 H( I
7 ^$ |; r2 H- t4 n! H3 \$ O* A6 m% b( X
! E; H+ Z; h4 Y+ [) D N
/ g, {" s. }5 K5 B: k, B1 ~& L3 M 5 t' \3 V8 F& q
! u+ T& G% ?; b6 f' a/ c |
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?加入我们
x
|